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运用现代化的经营管理体制

医院运用现代化的经营管理体制,广纳管理人才和医学人才,并强调“事业留人、感情留人、待遇留人”的人才观,从而使医院拥有了一直思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍医院严格执行国家省市各种卫生管理规章制度,注重抓日常医疗质量管理和流程化优质的服务。以满足病人多元化、多层次的服务需求,融医学经验性、医学人文性为一体,全力创立良好的医疗信誉拥有各种国内外高新设备仪器100多台,使现代临床诊断治疗与医学研究的水平大大提高。