威高获评2021年度省人才工作表现突出单位

4月24日，省委、省政府发文公布了《关于表扬2021年度山东省人才工作表现突出单位的通报》，对52个人才工作表现突出的单位予以通报表扬，威高集团名列榜单。

威高经过30多年的发展，成为威海市骨干带动企业、山东省首批引才工作重点支持企业、全国同行业排头兵企业，并连续入选中国企业500强。人才为威高发展提供了强力支撑。

深化交流合作，拓展招才引智广度。2021年，威高集团投入1000万元实施第三期中科院“威高计划”，引进海外工程师2人，承接了国家科研项目4项，省级重大项目3项，吸纳博士5人，硕士15人，成功完成了“妙手S”微创手术机器人、苯乙烯类热塑性弹性体及其输注耗材项目研发并取证上市，开展了医用聚砜类原料及其血液透析膜、超高分子聚乙烯及人工关节、聚氨脂材料、医用聚乳酸骨科植入器械等关键技术研发，成功打破了国外垄断，实现了进口替代，每年为患者节省治疗费用8000多万元。

强化平台支撑，打造人才集聚高地。威高集团坚持以人才为中心，依托国家级、省级平台以及海外研发体系，引进和培养10名齐鲁杰出人才、泰山领军人才、泰山学者，申请专利100多项，可降解心脏支架、温度智敏型留置针等创新产品打破国外技术垄断，实现了全链条国产化，形成了产业聚才的“强磁场”。医用植介入器械及材料国家工程研究中心，打通了外部专家团队、内部高层次研发人才、技术应用人才衔接通道，解决了高性能植介入器械领域重大关键共性技术难点，突破了关键共性材料制备、表面功能化改性和精密复杂成型等“卡脖子”技术。公司与15家单位共同成立“先进生物医用材料创新共同体”，为争创国家级制造业创新中心奠定基础。

聚焦人才政策，实现引育留用并举。威高着眼全球资源，以国家、省高层次人才工程为牵引，加大“高精尖缺”海内外引才力度，邀请“两院”院士入驻，通过博士后工作站实施博士后青年人才培育，汇聚了4000多名高水平技术人才和管理人才。投资2亿元启动“双百人才计划”，引进创新技术和综合管理人才98人，与山东第一医科大学、山东药品职业学院等共建威高学院，引进定向培养高层次人才和专业人才400多名；通过实施“三青计划”建设多层次人才梯队，为企业快速发展储充力量；实施“人才安居”工程，新建改建人才公寓4000多套，妥善解决公司人才住房、医疗、子女入学等现实问题；构建人才激励机制，对有突出贡献的优秀人才给予股份和期权，并营造人才内部自由流动环境，打造国际化、人性化的“人才自由港”，实现人才价值最大化。